В конференц-зале БЦ «Легион» (Москва, Ордынка, 40, с. 4) состоялось первое заседание клуба «Цивилизационная динамика», созданного по инициативе Школы менеджмента «Бирюч» и журнала Focus.doc

На первом заседании клуба его председатель – главный редактор журнала Focus.doc С.Н. Белкин – рассказал о проекте, его целях и задачах. В частности, он подчеркнул, что клуб «Цивилизационная динамика» является учебно-образовательным, исследовательским и общественно политическим проектом, призванным анализировать процессы, происходящие во всех сферах жизнедеятельности с цивилизационной точки зрения, для которой характерен язык ценностей, внимание к фундаментальным свойствам личности и общества, к взаимодействию традиционного и нового. Целью проекта является поиск модели развития России, отвечающей как вызовам времени, так и социально-культурным основаниям российского общества.

В рамках первого заседания прошла экспертная сессия по теме «Русский менеджмент».

С основным докладом «Русская модель управления: цивилизационно-ценностные основания» выступил д.и.н., проф. В.Э. Багдасарян. В докладе была подвергнута развернутой критике теория и рецептура западного менеджмента как диссонирующего с русским психоментальным типом и русскими цивилизационно-ценностными накоплениями. Управленческие мотиваторы рассматривались в связи с идентификаторами русского антропологического типа. Русская модель управления представлена в докладе как особый идеократический организационный тип, выстраиваемый по образу большой семьи и религиозной организации. Концептуальное публичное представление русской модели управления предложено как особый альтернативный западной менеджеризации путь, адресуемый всему человечеству.

О концепции философии хозяйства и истории развития этого направления рассказал его создатель и лидер – д.э.н., проф., руководитель Центра общественных наук при МГУ Ю.М. Осипов. Говоря о более чем четвертьвековом пути этого научного направления, Юрий Михайлович сказал, в частности, о том, какие задачи решает философия хозяйства, на какие глобальные вопросы она ищет ответ: «Отчего, зачем, с какой целью, каким образом и с каким результатом реализуется хозяйство, прежде всего хозяйство или homo-хозяйство? Как выполняет человек выпавшую на него роль хозяйствующего субъекта, творца, демиурга? Какова генетика и природа homo-хозяйства, откуда оно, каково его соотношение с божественным и природным хозяйством, в чем качественная специфика? Какова телеология homo-хозяйства и его эсхатология?»

Об особенностях текущего периода развития капиталистической системы рассказал известный экономист, публицист М.Л. Хазин. В своем выступлении он подчеркнул, что капитализм в его нынешнем виде переживает завершающий период своего существования, поскольку он полностью исчерпал себя как система, требующая постоянного расширения. Проблемы России в том и состоят, что она пытается встроиться в умирающую систему, в то время как единственным выходом к подлинному развитию является обновленный вариант «красного проекта», опирающегося на библейскую систему ценностей.

В докладе доктора психологических наук, проф. В.Е. Лепского был затронут широкий круг проблем науки об управлении, которые связаны с возрастающими вызовами и угрозами не только развитию, но и сохранению человечества, биосферы и техносферы. Подчеркивая актуализацию философско-методологического осмысления этой проблематики, он указал на особую роль и место так называемых рефлексивных процессов в управлении. Рефлексивное управление – это передача воздействия на всю систему ценностей, целей и образа мышления тех, кем приходится управлять, это влияние на принимаемые противником решения через навязывание (в том числе и скрытное) ему таких исходных посылок, на основании которых он действует желаемым для манипулятора образом. В своем выступлении В.Е. Лепский познакомил с результатами исследований в этом направлении, которое он возглавляет на протяжении многих лет, и с практическим применением разработанных социогуманитарных технологий.

В ходе обсуждения темы сессии выступили проф. В.М. Симчера, проф. В.Г. Буданов, проф. С.И. Реснянский, А.П. Девятов, А.А. Нагорный и др. Участники сессии согласились с тем, что слепое копирование методов управления, разработанных для других обществ, основанных на иных ценностных, цивилизационных основаниях, – непродуктивно и разрушительно. Русскую систему управления, равно как и русский способ производства следует развивать и применять на практике. Наряду с этим следует учитывать и целостность, многосвязность мира, неустранимое взаимовлияние культур, цивилизаций, государств, народов.

Подводя итог первому заседанию клуба, С.Н. Белкин подчеркнул, что проигрыши и неудачи нашей страны – это интеллектуальные проигрыши и интеллектуальные неудачи. Однако интеллекту как рациональному инструменту необходимо нечто, что будет его направлять и оценивать достигаемые результаты не только с рациональной точки зрения. Это нечто – совесть, этическая система. Поэтому высказанную мысль и фразу следует продлить: проигрыши нашей страны – это интеллектуальные и этические проигрыши. Осознав это, выработав соответствующие технологии, мы создадим тот продукт, тот инструментарий, который будет способен изменить траекторию и цели развития России, достичь гармонию между традиционными ценностями, движением вперед и взаимовыгодным взаимодействием с остальным миром. В заключение С.Н. Белкин заявил, что именно в этом и видит цель и содержание деятельности создаваемого клуба.

Стенограмма заседания будет опубликована на сайте.

Контакты: клуб «Цивилизационная динамика» – dynamic-of-civilizations.ru, e-mail: info@dynamic-of-civilizations, тел.+7 (968) 581-10-98.

Фоторепортаж

Источник: dynamic-of-civilizations.ru